Update: 29. 5. 2019
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Freude an Entwicklungs- und Veränderungsprozessen zu vermitteln, liegt mir besonders am Herzen. Denn darin liegt die Chance, das eigene Unternehmen und somit die Zukunft selbst zu gestalten. Erfolg und Werte hängen für mich eng zusammen. Nur wer die Menschen in den Mittelpunkt stellt, wird langfristig erfolgreich wirtschaften. Für die Führung heißt das, den Menschen als Ganzes zu sehen und ihm auf Augenhöhe zu begegnen, also dialogisch zu führen, immer in der Balance zwischen Führung und Selbstführung.

Berufliche Entwicklung

  • Zertifizierter Coach – Günther & Schweigler mit Uni Freiburg
  • Organisationsentwicklerin – MIRA Companions for Development
  • Diplomierte Bankbetriebswirtin Management – ADG Montabaur
  • Magister in Sonderpädagogik und Psychologie – Uni München
  • Erstes Staatsexamen in Sonderpädagogik – Uni München

Erfahrungen

  • Seit 2015 freiberuflich als Coach und Organisationsentwicklerin tätig
  • Schwerpunkte: Team- und Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung, Coaching, Moderation und Trainings in Unternehmen der Sozialwirtschaft und nachhaltigen Wirtschaft
  • 16 Jahre bei der GLS Bank: zunächst Marketingleiterin, dann Filialleiterin, Regionalleiterin und Prokuristin

Privat

bin ich gerne draußen, meist im Südschwarzwald – im Sommer wandern und im Winter auf Langlaufskiern, unternehme was mit Freunden und Familie und reise gerne nach Schottland oder Skandinavien.

Coachingthemen: eigene Ziele einfacher erreichen. Potenzialentfaltung, Nachfolge, Geschäftsführung, Mitarbeiterführung, Teamentwicklung, Konfliktbewältigung, Begleitung von Nachwuchsführungskräften

Instrumente: im Einklang mit mir selbst. Motivanalyse nach Steven Reiss, Luxx Profilanalyse Systemischer ganzheitlicher Ansatz, Integratives Coaching, Mediation, Supervision, Simultanvisualisierung

Berufliche Entwicklung

  • M.A. in Interdisziplinären Therapien – Psychologie und Kunstpädagogik – an der Hochschule Calw/Zürich
  • Diplomierte Betriebswirtin (ema)
  • Competence Coach und Mediatorin (SHB) (DGM)
  • Reiss Profil Master/ LuXX Profil Master

Erfahrungen

  • Seit 1998 als Personal- und Organisationsentwicklerin tätig
  • Schnell und kurzfristig unterstützen. Prozessbegleitung in Umbruchsituationen, Interimsgeschäftsführung, neuen Herausforderungen, Krisenintervention, Konflikten
  • Individuell und differenziert führen. Coaching von Führungskräften und Führungskräfteteams in der Entwicklung von motivorientierten Führungsstrategien, Konzeptionierung und Durchführung von Führungskräfteprogrammen
  • Potenziale erkennen und entfalten. Geschäftsprozess- und Unternehmenskulturanalysen, Potenzialdiagnostik von Mitarbeitern und Teams für eine bedarfsorientierter Personalauswahl, motivorientierte Entwicklungsinstrumenten für Selbststeuerung und Leistungsentfaltung

Privat

gehe ich gerne in die Berge, ins Atelier und in meinen Garten. Ich genieße die Stille und Lebendigkeit der Natur sowie die Farbe und das künstlerische Tun.