Freude an Entwicklungs- und Veränderungsprozessen zu vermitteln, liegt mir besonders am Herzen. Denn darin liegt die Chance, das eigene Unternehmen und somit die Zukunft selbst zu gestalten. Erfolg und Werte hängen für mich eng zusammen. Nur wer die Menschen in den Mittelpunkt stellt, wird langfristig erfolgreich wirtschaften. Für die Führung heißt das, den Menschen als Ganzes zu sehen und ihm auf Augenhöhe zu begegnen, also dialogisch zu führen, immer in der Balance zwischen Führung und Selbstführung.
- Annette Bohland
- Patricia Sigg
Berufliche Entwicklung
- Zertifizierter Coach – Günther & Schweigler mit Uni Freiburg
- Organisationsentwicklerin – MIRA Companions for Development
- Diplomierte Bankbetriebswirtin Management – ADG Montabaur
- Magister in Sonderpädagogik und Psychologie – Uni München
- Erstes Staatsexamen in Sonderpädagogik – Uni München
Erfahrungen
- Seit 2015 freiberuflich als Coach und Organisationsentwicklerin tätig
- Schwerpunkte: Team- und Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung, Coaching, Moderation und Trainings in Unternehmen der Sozialwirtschaft und nachhaltigen Wirtschaft
- 16 Jahre bei der GLS Bank: zunächst Marketingleiterin, dann Filialleiterin, Regionalleiterin und Prokuristin
Privat
bin ich gerne draußen, meist im Südschwarzwald – im Sommer wandern und im Winter auf Langlaufskiern, unternehme was mit Freunden und Familie und reise gerne nach Schottland oder Skandinavien.
- Annette Bohland
- Patricia Sigg
Coachingthemen: eigene Ziele einfacher erreichen. Potenzialentfaltung, Nachfolge, Geschäftsführung, Mitarbeiterführung, Teamentwicklung, Konfliktbewältigung, Begleitung von Nachwuchsführungskräften
Instrumente: im Einklang mit mir selbst. Motivanalyse nach Steven Reiss, Luxx Profilanalyse Systemischer ganzheitlicher Ansatz, Integratives Coaching, Mediation, Supervision, Simultanvisualisierung
Berufliche Entwicklung
- M.A. in Interdisziplinären Therapien – Psychologie und Kunstpädagogik – an der Hochschule Calw/Zürich
- Diplomierte Betriebswirtin (ema)
- Competence Coach und Mediatorin (SHB) (DGM)
- Reiss Profil Master/ LuXX Profil Master
Erfahrungen
- Seit 1998 als Personal- und Organisationsentwicklerin tätig
- Schnell und kurzfristig unterstützen. Prozessbegleitung in Umbruchsituationen, Interimsgeschäftsführung, neuen Herausforderungen, Krisenintervention, Konflikten
- Individuell und differenziert führen. Coaching von Führungskräften und Führungskräfteteams in der Entwicklung von motivorientierten Führungsstrategien, Konzeptionierung und Durchführung von Führungskräfteprogrammen
- Potenziale erkennen und entfalten. Geschäftsprozess- und Unternehmenskulturanalysen, Potenzialdiagnostik von Mitarbeitern und Teams für eine bedarfsorientierter Personalauswahl, motivorientierte Entwicklungsinstrumenten für Selbststeuerung und Leistungsentfaltung
Privat
gehe ich gerne in die Berge, ins Atelier und in meinen Garten. Ich genieße die Stille und Lebendigkeit der Natur sowie die Farbe und das künstlerische Tun.